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TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ECOFORM – AV/007A/A17
RUOLO SOGGETTO ATTUATORE
FONTE FINANZIAMENTO 1/2017 – Ambiente
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA RESPONSABILE DELLA  REALIZZAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
OBIETTIVI Definizione dell’analisi dei fabbisogni tramite interviste e questionari a tutti i destinatari della formazione; Predisposizione della progettazione di dettaglio delle azioni formative tenendo sempre presente l’analisi dei fabbisogni; Condivisione del Piano con i Partner per il supporto all’erogazione di Piano; Predisposizione dei programmi operativi; Attuazione degli interventi formativi; Attivazione di procedure di monitoraggio delle azioni formative attraverso un’organizzazione specifica di controllo, partendo dai controller (bottom-up) e coordinata dai responsabili Monitoraggio, qualità e logistica; Valutazione delle competenze acquisite con iscrizione sperimentale nel libretto formativo (cfr. convenzione allegata e sezione 5.1 del formulario); Promozione del Piano e diffusione dei risultati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RE.TE. – AVA/017/16II
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 II – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO MIT – AVA/015B/16II
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 II – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FAST – AVT/105A/16
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FAN – AVT/127A/16
RUOLO SOGGETTO ATTUATORE
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA RESPONSABILE DELLA  REALIZZAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
OBIETTIVI Definizione dell’analisi dei fabbisogni tramite interviste e questionari a tutti i destinatari della formazione; Predisposizione della progettazione di dettaglio delle azioni formative tenendo sempre presente l’analisi dei fabbisogni; Condivisione del Piano con i Partner per il supporto all’erogazione di Piano; Predisposizione dei programmi operativi; Attuazione degli interventi formativi; Attivazione di procedure di monitoraggio delle azioni formative attraverso un’organizzazione specifica di controllo, partendo dai controller (bottom-up) e coordinata dai responsabili Monitoraggio, qualità e logistica; Valutazione delle competenze acquisite con iscrizione sperimentale nel libretto formativo (cfr. convenzione allegata e sezione 5.1 del formulario); Promozione del Piano e diffusione dei risultati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LIV – AVT/111C/16
RUOLO SOGGETTO ATTUATORE
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA RESPONSABILE DELLA  REALIZZAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
OBIETTIVI Definizione dell’analisi dei fabbisogni tramite interviste e questionari a tutti i destinatari della formazione; Predisposizione della progettazione di dettaglio delle azioni formative tenendo sempre presente l’analisi dei fabbisogni; Condivisione del Piano con i Partner per il supporto all’erogazione di Piano; Predisposizione dei programmi operativi; Attuazione degli interventi formativi; Attivazione di procedure di monitoraggio delle azioni formative attraverso un’organizzazione specifica di controllo, partendo dai controller (bottom-up) e coordinata dai responsabili Monitoraggio, qualità e logistica; Valutazione delle competenze acquisite con iscrizione sperimentale nel libretto formativo (cfr. convenzione allegata e sezione 5.1 del formulario); Promozione del Piano e diffusione dei risultati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LIST – AVT/114A/16
RUOLO SOGGETTO ATTUATORE
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA RESPONSABILE DELLA  REALIZZAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
OBIETTIVI Definizione dell’analisi dei fabbisogni tramite interviste e questionari a tutti i destinatari della formazione; Predisposizione della progettazione di dettaglio delle azioni formative tenendo sempre presente l’analisi dei fabbisogni; Condivisione del Piano con i Partner per il supporto all’erogazione di Piano; Predisposizione dei programmi operativi; Attuazione degli interventi formativi; Attivazione di procedure di monitoraggio delle azioni formative attraverso un’organizzazione specifica di controllo, partendo dai controller (bottom-up) e coordinata dai responsabili Monitoraggio, qualità e logistica; Valutazione delle competenze acquisite con iscrizione sperimentale nel libretto formativo (cfr. convenzione allegata e sezione 5.1 del formulario); Promozione del Piano e diffusione dei risultati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ME.LA – AVT/004A/16
RUOLO CONSORZIO PENTA FORM Territoriale
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA PROGETTAZIONE / MONITORAGGIO E VALUTAZIONE
OBIETTIVI PROGETTAZIONE: Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti.                                                                                                                                               MONITORAGGIO E VALUTAZIONE: Garantire il presidio costante di tutte le attività previste nel piano, anche in relazione al rilevamento di nuove esigenze emergenti, nonché la loro valutazione in termini di capacità di produrre risultati coerenti con gli obiettivi quali-quantitativi e i risultati attesi.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO USE – AVA/005A/16
RUOLO DELEGATO
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA PROGETTAZIONE
OBIETTIVI Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO EDILSER – AVA/012/16
RUOLO DELEGATO
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA PROGETTAZIONE
OBIETTIVI Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017/2018
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO NET – AVA/002A/16
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 1/2016 I – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LINK – AVT/168/15
RUOLO DELEGATO
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA PROGETTAZIONE / MONITORAGGIO E VALUTAZIONE
OBIETTIVI PROGETTAZIONE: Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti.                                                                                                                                               MONITORAGGIO E VALUTAZIONE: Garantire il presidio costante di tutte le attività previste nel piano, anche in relazione al rilevamento di nuove esigenze emergenti, nonché la loro valutazione in termini di capacità di produrre risultati coerenti con gli obiettivi quali-quantitativi e i risultati attesi.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SOLO – AVT/079A/15
RUOLO DELEGATO
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA PROGETTAZIONE / MONITORAGGIO E VALUTAZIONE
OBIETTIVI PROGETTAZIONE: Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti.                                                                                                                                              MONITORAGGIO E VALUTAZIONE: Garantire il presidio costante di tutte le attività previste nel piano, anche in relazione al rilevamento di nuove esigenze emergenti, nonché la loro valutazione in termini di capacità di produrre risultati coerenti con gli obiettivi quali-quantitativi e i risultati attesi.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RUN – AVT/131/15
RUOLO SOGGETTO ATTUATORE
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA RESPONSABILE DELLA  REALIZZAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
OBIETTIVI Definizione dell’analisi dei fabbisogni tramite interviste e questionari a tutti i destinatari della formazione; Predisposizione della progettazione di dettaglio delle azioni formative tenendo sempre presente l’analisi dei fabbisogni; Condivisione del Piano con i Partner per il supporto all’erogazione di Piano; Predisposizione dei programmi operativi; Attuazione degli interventi formativi; Attivazione di procedure di monitoraggio delle azioni formative attraverso un’organizzazione specifica di controllo, partendo dai controller (bottom-up) e coordinata dai responsabili Monitoraggio, qualità e logistica; Valutazione delle competenze acquisite con iscrizione sperimentale nel libretto formativo (cfr. convenzione allegata e sezione 5.1 del formulario); Promozione del Piano e diffusione dei risultati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO NIC – AVT/118A/15
RUOLO SOGGETTO ATTUATORE
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA RESPONSABILE DELLA  REALIZZAZIONE DEL PIANO FORMATIVO
OBIETTIVI Definizione dell’analisi dei fabbisogni tramite interviste e questionari a tutti i destinatari della formazione; Predisposizione della progettazione di dettaglio delle azioni formative tenendo sempre presente l’analisi dei fabbisogni; Condivisione del Piano con i Partner per il supporto all’erogazione di Piano; Predisposizione dei programmi operativi; Attuazione degli interventi formativi; Attivazione di procedure di monitoraggio delle azioni formative attraverso un’organizzazione specifica di controllo, partendo dai controller (bottom-up) e coordinata dai responsabili Monitoraggio, qualità e logistica; Valutazione delle competenze acquisite con iscrizione sperimentale nel libretto formativo (cfr. convenzione allegata e sezione 5.1 del formulario); Promozione del Piano e diffusione dei risultati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO GENE – AVT/072A/15
RUOLO DELEGATO
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA PROGETTAZIONE
OBIETTIVI Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO DIGIT – AVA/011/15
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO INFO – AVA/029/15
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RESET – AVA/006B/15
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FAC – AVA/027A/15
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FINCO – AVA/014/15
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016/2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO MEME – AVA/009/15
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO 5/2015 – Competitività
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA COORDINAMENTO DIDATTICO
OBIETTIVI Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LUNA – pf1155_pr1000_av215_1
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali FOR.TE – AVVISO 2/2015
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione; Gestione didatt ica e amministrativa; Rendicontazione
Percorsi formativi per atti vare, migliorare, ampliare le competenze dei
lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
OBIETTIVI PROGETTAZIONE: Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti. MONITORAGGIO E VALUTAZIONE: Garantire il presidio costante di tutte le attività previste nel piano, anche in relazione al rilevamento di nuove esigenze emergenti, nonché la loro valutazione in termini di capacità di produrre risultati coerenti con gli obiettivi quali-quantitativi e i risultati attesi. Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FORMAZIONE E COMPETITIVITA’ PMI CALABRESI – pf1162_pr1000_av215_1
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali FOR.TE – AVVISO 2/2015
TERRITORIO CALABRIA
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione; Gestione didatt ica e amministrativa; Rendicontazione
Percorsi formativi per atti vare, migliorare, ampliare le competenze dei
lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
OBIETTIVI PROGETTAZIONE: Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti. MONITORAGGIO E VALUTAZIONE: Garantire il presidio costante di tutte le attività previste nel piano, anche in relazione al rilevamento di nuove esigenze emergenti, nonché la loro valutazione in termini di capacità di produrre risultati coerenti con gli obiettivi quali-quantitativi e i risultati attesi. Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione Continua
PERIODO 2017
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO VOLO – PF044_PR0021_AV217_1
RUOLO PARTNER
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali FOR.TE – AVVISO 2/2017
TERRITORIO SICILIA
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione; Gestione didatt ica e amministrativa; Rendicontazione
Percorsi formativi per atti vare, migliorare, ampliare le competenze dei
lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
OBIETTIVI PROGETTAZIONE: Definizione e pianificazione dettagliata dei programmi formativi, individuazione circostanziata dei destinatari della formazione ed esplicitazione puntuale delle metodologie didattiche da adottare, ispirate quest’ultime al principio della forte integrazione, con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo formativo e garantire al contempo una formazione realmente rispondente ai fabbisogni rilevati e sempre in linea con le istanze aziendali via via emergenti. MONITORAGGIO E VALUTAZIONE: Garantire il presidio costante di tutte le attività previste nel piano, anche in relazione al rilevamento di nuove esigenze emergenti, nonché la loro valutazione in termini di capacità di produrre risultati coerenti con gli obiettivi quali-quantitativi e i risultati attesi. Organizzazione e coordinamento ottimali delle risorse umane e strumentali, dei dispositivi di controllo e delle metodologie operative inerenti alle attività propriamente formative del Piano, garantendo l’adozione di standard qualitativi elevati.
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SANI-FORM” – PF1231_PR1000_AV_215_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
59 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “AIRON” – PF1154_PR1000_AV_215_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
171 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “TERRITORIO” – PF1229_PR1000_AV_215_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
149 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “TERME SIBARITE IN FORMAZIONE” – PF1459_PR1000_AV_215_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
39 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “MEDICAL-FORM” – PF1664_PR1000_AV_215_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
90 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “FORMANDO LE IMPRESE” – PF1800_PR1OOO_AV_215_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
171 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “EDU.CARE” – PF1607_PR1000_AV_215_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
159 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SICIL-FORM” – PF1652_PR1O00_AV_215_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
155 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “F.O.G.L.I.A” – PF1651_PF1000_AV_215_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
78 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2016
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SKILLS” – PF1653_PR10OO_AV_215_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
80 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “LA QUALIFICAZIONE E LA FORMAZIONE” – PF1256_PF449_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
41 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “FORMARE E COMUNICARE” – PF1167_PR420_AV_214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
114 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “S.T.P. – SUPERVISION TRAINING PROJECT” – PF1481_PR520_AV_214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
78 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “CONFORMANDO” – PF1363_PR421_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
185 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “TERRITORIO IN FORMAZIONE” – PF1270_PR519_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
254 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SUPERVISION TRAIDING PER SABINAPOL” – PF1446_PR476_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
75 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “FORMARE PER LA CRESCITA” – PF1042_PR545_AV314_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
135 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “LOGISTICA-MENTE” – PF1086_PR775_AV314_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
139 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SANI-FORM” – PF1397_PR496_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
90 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SPECIALIZZAZIONE CONTINUA” – PF1292_PR424_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
162 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “FORMAZIONE IN SANITA'” – PF1596_PR446_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
61 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “AGRI-FORM ED.2” – PF1169_PR408_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
99 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SPECIALIZZAZIONE CONTINUA ED.2” – FP1484_PR518_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
84 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “FORMAZIONE DUE PUNTO ZERO” – PF1692_PR985_AV214_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
154 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “TERRITORIO IN FORMAZIONE ED.2” – PF1694_PR1300_AV214_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
232 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “TERZIARIO IN FORMAZIONE” – PF1900_PR1016_AV214_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
130 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “SUN” – PF1798_PR1001_AV214_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
185 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “STELLA” – PF1785_PR1006_AV214_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
164 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “TERRA” – PF1751_PR996_AV214_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
95 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “FORMAZIONE SIKANIA” – PF1873_PR1010_AV214_2
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
102 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO “ATHOS” – PF1013_PR100_AV315_1
RUOLO
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici interprofessionali FOR.TE
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione, Gestione didattica e amministrativa, Rendicontazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte.
141 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Sicurezza
PERIODO 2015
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO Sviluppo e innovazione
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2008 di Fondimpresa prog. n. AVT/68/08
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 428 occupati di imprese private
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2014
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO METASICUREZZA
RUOLO Coordinamento didattico
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2014 di Fondimpresa prog. n. AV/09/S14
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento attivit
OBIETTIVI Percorsi formative per attivare,migliorare, ampliare le competenze dei lavoratoriche operano per le aziende coinvolte . 92 Dipendenti coinvolti.
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2014
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SI SICUREZZA
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2014 di Fondimpresa prog. n. AV/62/S14
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA gestione didattica e amministrativa
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte . 140 Dipendenti coinvolti.
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2014
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO AMBIENTE PROTETTO
RUOLO Progettazione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2014 – Ambiente – Fondimpresa prog. n. AV/12/A14
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte . 82 Dipendenti coinvolti.
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2014
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SOLE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 4/2014 Competitivit
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Gestione didattica e amministrativa
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte . 585 Dipendenti coinvolti.
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2014
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SCI
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 4/2014- Competitivit
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Elaborazione piani didattici e supporto alle attivit
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare, ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte . 343 Dipendenti coinvolti.
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RISCHIO AMBIENTALE ZERO
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/13/A13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. -177 DPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO METAGREEN
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/03/A13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. -100 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SVILUPPO SOSTENIBILE IN AZIENDA
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/02/A13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. -80 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO GREEN POWER
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/22/A13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. -65 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO AMBIENTE E IMPRESA
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/10/A13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. -90 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO GREEN
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/06/A13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento,Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. -95 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ELETTRONICA NEW EDITION
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVA/25/12
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 81 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO TRUST R
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVT/105/12
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 550 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FILO
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVA/32/12
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 85 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SICURO
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/03/S13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 89 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RISCHIO ZERO
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/14/S13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 81 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SAFETY
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/04/S13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 100 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SICUREZZA IN AZIENDA
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/10/S13
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 85 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SAFETY AND WORK
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/02/S12II
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 90 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LAVORARE IN SICUREZZA EDIZIONE 2
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/35/S12II
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 133 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SICUREZZA IN AZIENDA EDIZIONE 2
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/04/S12II
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 92 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SICUREZZA IN AZIENDA EDIZIONE 1
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/03/S12II
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 83 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO METAFORMAZIONE AZIENDALE
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AV/65/11II
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 86 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO OPPORTUNITY
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVT/06/11II
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze dei lavoratori che operano per le aziende coinvolte. 493 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2012-2013
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FORMAZIONE ED INNOVAZIONE PER LA MOBILITA’ IN CALABRIA
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVM/76/10
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare,migliorare,ampliare le competenze di personale in mobilit
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2012
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ” LA FISCALITA’ DELL’ IMPRESA BANCARIA : IRES E IRAP – “”IL PROCESSO DI BUDGETING IN BANCA”” – “” FUNZIONE ANTIRICICLAGGIO: CORSO DI SPECIALIZZAZIONE”
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondo FBA
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento,amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze specifiche dei dipendenti della Banca Popolare dell’Etna – 6 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011-2012
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO L.A.P.I.S. – LAVORO E APPRENDIMENTO PERMANENTE PER L’INNOVAZIONE STRATEGICA
RUOLO Progettazione e gestione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVT/158/10
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Progettazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per attivare, migliorare, ampliare le competenze di lavoratori che operano per le aziende coinvolte – 833 DIPENDENTI COINVOLTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SVILUPPO ORGANIZZATIVO IN COMPUNET SRL
RUOLO Progettazione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SPECIALIZZAZIONE CONTINUA
RUOLO Progettazione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formative per migliorare, ampliare le competenze di coloroche operano per l’azienda. GECAS – 121 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO CLINICA IN FORMAZIONE
RUOLO Progettazione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. IOM – 140 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LA FORMAZIONE CONTINUA IN MATER DEI
RUOLO Progettazione
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. MATER DEI – 50 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO GDO IN FORMAZIONE
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. F.LLI ARENA – 110 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO AGGIORNAMENTO CONTINUO
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. SAC SPA – 180 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RIQUALIFICAZIONE IN AZIENDA
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. SAC SERVICE – 306 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FORMARE PER INFORMARE
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. KATANE HANDLING -85 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FORMAZIONE CONTINUA IN M.G.F. SRL
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. M. G. F. -52 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SANITA’ D’AVANGUARDIA IN VILLA SALUS
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. VILLA SALUS – 106 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO UNION COMPANY IN FORMAZIONE
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. UNION COMPANY – 120 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO AGGIORNAMENTO E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sicilia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. GRUPPO INCATASCIATO – 54 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FORMAZIONE SETTORE TELECOMUNICAZIONI
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Lombardia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. TRANSCOM WORLDWIDE SPA – 138 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO TIGER IN FORMAZIONE
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Sardegna
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. TIGER – 138 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SABINAPOL: LAFORMAZIONE CONTINUA
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO Lazio
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare, ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. SABINA POL – 78 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO AQUILA: LA FORMAZIONE COME VOLANO DI SVILUPPO
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO ABRUZZO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. Aquila srl 193 dipendenti
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO DETERNOVA IN FORMAZIONE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CAMPANIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. DETERNOVA – 121 dipendenti
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO PUGLIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. ELIA DOMUS – 300 dipendenti
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO TRAINING AND EDUCATION
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO LAZIO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. BARANI GROUP ITALIA SRL – 116 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO INTEGRAZIONE DELLE COMPETENZE E SVILUPPO TRASVERSALE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO PALERMO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. A. N. F. E. – 242 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO COMPETITIVITA’ E FORMAZIONE IN COLEMAN
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CAMPANIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. COLEMAN – 76 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO NUOVE COMPETENZE : NUOVO ELAION
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CAMPANIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. EALION – 224 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RISTOR IN FORMAZIONE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CALABRIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. RISTOR – 110 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SERVIZI ALBERGHIERI D’ECCELLENZA
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CALABRIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. HOTEL DELLE STELLE BEACH RESORT – 91 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO AGGIORNAMENTO COMPETENZE SERVIZI SOCIO- SANITARI
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CALABRIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per l’azienda. ADISS MULTISERVICE – 85 DIPENDENTI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO TURISMO D’ ECCELLENZA IN ITALIA II EDIZIONE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO LIGURIA – SICILIA – TOSCANA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze delle qaziende partecipanti . FEDERALBERGHI SICILIA
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RIQUALIFICAZIONE IN AZIENDA
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CAMPANIA – LAZIO – LOMBARDIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per le aziende coinvolte. FNIP CONFCOMMERCIO NAZIONALE
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO TERRITORIO IN FORMAZIONE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CAMPANIA – LAZIO – LOMBARDIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per le aziende coinvolte. CONFCOMMERCIO COSENZA
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FEDERSICUREZZA: IL VALORE DELLA FORMAZIONE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO ABRUZZO -LAZIO – PUGLIA – TRENTINO – ALTO ADIGE
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per le aziende coinvolte. FEDERSICUREZZA
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LA FORMAZIONE CONTINUA COME STRUMENTO DI ECCELLENZA E COMPETITIVITA’ ED.1
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CAMPANIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per le aziende coinvolte. CONFCOMMERCIO NAPOLI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO LA FORMAZIONE CONTINUA COME STRUMENTO DI ECCELLENZA E COMPETITIVITA’ ED.2
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2010 di For.te
TERRITORIO CAMPANIA
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per migliorare,ampliare le competenze di coloro che operano per le aziende coinvolte. CONFCOMMERCIO NAPOLI
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO NUOVE PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVM/07/10
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per riqualificare personale in mobilit
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2011
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RIQUALIFICARSI PER RICOMINCIARE
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Fondimpresa – Codice Progetto AVM/37/10
TERRITORIO
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per riqualificare personale in mobilit
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2010 prima scadenza
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO TERRITORIO IN FORMAZIONE /Presentato da Challenge Spa
RUOLO PARTNER ATS
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso pubblico n. 2/2008 prima scadenza Fondimpresa AVT/139/08
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 500 occupati imprese private
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2010 prima scadenza
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO BASIK SKILLS FOR EMPOWERMENT/Presentato da Formaitalia
RUOLO Promotore Formaitalia – Attuatore Formamentis
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso pubblico n. 2/2009 prima scadenza Fondimpresa AVT/110/09
TERRITORIO Salerno
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 300 occupati imprese private
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2010 prima scadenza
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ELETTRONICA/Presentato da Formaitalia
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso pubblico n. 2/2009 prima scadenza Fondimpresa AVT/109/09
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 300 occupati imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO Italpol in formazione / Presentato da Italpol
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte Catania
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 187 dipendenti Italpol
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO TURISMO DI ECCELLENZA IN ITALIA/Presentato da Ascom Catania
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 270 dipendenti di strutture alberghiere site in Sicilia,Toscana,Umbria,Marche
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO NUOVE COMPETENZE:La Torpedine/Presentato da La Torpedine
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 80 dipendenti La Torpedine
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RIQUALIFICAZIONE IN AZIENDA/Presentato da Transcom World Wide Spa
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 272 dipendenti Transcom
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO/Presentato da Elia Domus
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 273 dipendenti Elia Domus
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO COMPETENZE TRASVERSALI/Presentato da Ascom Agrigento
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 272 occupati imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FASHION & COMMUNICATION /Presentato da Ascom Catania
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 243 occupati imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ORGANIZZAZIONE AZIENDALE/ Presentato da F.lli Morgese
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 135 dipendenti Morgese
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RIQUALIFICAZIONE IN AZIENDA/ Presentato da Ascom Caltanissetta
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 196 occupati imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SPECIALIZZAZIONE AZIENDALE ADVANCED/Presentato da F.lli Arena
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 173 dipendenti F.lli Arena
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009 SECONDA SCADENZA
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO RIQUALIFICAZIONE IN AZIENDA/Presentato da Barani Group Italia Security & Safety
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 120 dipendenti dell’azienda Barani Group S&S
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2009 seconda scadenza
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FORMAZIONE SISTEMA CONFCOMMERCIO/ Presentato da Confcommercio Sicilia
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 78 dipendenti confcommercio
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2009 seconda scadenza
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ASOM IN FORMAZIONE /Presentato da Ascom Enna
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso pubblico n. 1/2009 seconda scadenza Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 145 occupati imprese private
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2009
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO Sviluppo e innovazione
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2008 di Fondimpresa prog. n. AVT/68/08
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 428 occupati di imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SVILUPPO E INNOVAZIONE
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 2/2008 di Fondimpresa prog. N. AVT/62/08
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 428 occupati di imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO FACC – FORMAZIONE AVANZATA CALL CENTER /Presentato daTRANSCOM WORLD WIDE SPA
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 di Forte Catania
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 272 dipendenti di Transcom World Wide Spa
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ASCOM: RIQUALIFICAZIONE AZIENDALE /Presentato da Ascom Catania
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 di Forte Catania
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 300 occupati di imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO Progetto Pilota per la diffusione di una cultura della previdenza complementare nei settori del turismo e dei servizi / Presentatore Fondo FON.TE
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 di Forte Territorio nazionale
TERRITORIO Territorio Nazionale
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per dipendenti Ascom e Sindacati Nazionali
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ASCOM NEW COMPETENCE AEROPORTO DI CATANIA ED. 2/Presentato da Ascom Catania
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 di Forte Catania
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 278 occupati di Sac Catania, Sac service e consorzio saga handling
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2009
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ASCOM NEW COMPETENCE AEROPORTO DI CATANIA ED. 1/Presentato da Ascom Catania
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2009 di Forte Catania
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 278 occupati di Sac Catania, Sac service e consorzio saga handling
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO HR ADVANCED
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di FORTE
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento e amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 452 occupati di imprese private
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SAC SERVICE: aggiornamento competenze
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di FORTE
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento e amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 265 occupati della SAC service – gestione servizi aeroporto di Catania
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO Ascom: formazione di eccellenza advanced
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di FORTE
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento e amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 315 occupati di imprese alberghiere 4 e 5 stelle della provincia di Catania
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO Sviluppo delle Competenze Professionali e Organizzative
RUOLO Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Fondimpresa prog. n. AVT/95/07
TERRITORIO Lazio – Lombardia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento e amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 647 occupati di imprese private
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO NEW EXPERTISE HR
RUOLO Promotore e attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Fondimpresa prog. n. AVT/94/07
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 428 occupati di imprese private
TIPOLOGIA Formazione continua
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO Specializzazione aziendale
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Forte
TERRITORIO Enna
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 160 occupati della grande distribuzione organizzata
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO HR ADVANCED
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 452 occupati di imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SAC SERVICE: AGGIORNAMENTO RISORSE UMANE
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 265 occupati della SAC SERVICE – gestione servizi aeroporto di Catania
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO ASCOM : FORMAZIONE DI ECCELLENZA ADVANCED
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Forte
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 315 occupati di imprese alberghiere 4 e 5 stelle della provincia di Catania
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI E ORGANIZZATIVE
RUOLO Partner
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Fondimpresa prog. N. AVT/95/07
TERRITORIO Lazio-Lombardia
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, amministrazione
OBIETTIVI Percorsi formativi per 647 occupati di imprese private
TIPOLOGIA FORMAZIONE CONTINUA
PERIODO 2008
TITOLO E CODICE IDENTIFICATIVO NEW EXPERTISE HR
RUOLO Promotore e Attuatore
FONTE FINANZIAMENTO Fondi Paritetici Interprofessionali. Avviso Pubblico n. 1/2007 di Fondimpresa prog. N. AVT/94/07
TERRITORIO Catania
ATTIVITÀ SVOLTA Coordinamento, Amministrazione e gestione didattica
OBIETTIVI Percorsi formativi per 428 occupati di imprese private

CATALOGO FORMATIVO PER L’ANNO 2017/2018